平成26年度 労働実態調査の結果について 印刷用ページ

最終更新日:
2015年3月26日

静岡市は、今後の雇用問題に取り組むことを目的に、概ね3年おきに労働実態調査を実施しています。

昨年度は、市内の事業所を対象に無作為抽出し、909の事業所から回答をいただきました。お忙しいところ、調査に御協力をいただきありがとうございました。

 

静岡市労働実態調査(概要版) PDF

静岡市労働実態調査(全文)  PDF

 

1 主な調査項目

(1)業種と従業員構成

(2)正規従業員の平均勤続年数等

(3)事業所の就労実態

(4)福利厚生制度

(5)ワークライフバランスの認識状況

(6)働き方の見直し

(7)パートタイマーの雇用環境

(8)外国人の雇用環境

(9)障害者の雇用環境

2 調査基準日

  平成26年9月1日

 (調査期間:平成26年9月1日~11月17日)

3 調査方法

  自記入式アンケートによる。

 調査票を郵送し、返信用封筒にて回収した。

本ページに関するアンケート

このページは使いやすかったですか?

本ページに関するお問い合わせ先

経済局 商工部 商業労政課 雇用労働政策係

所在地:清水庁舎5階

電話:054-354-2430

ファクス:054-354-2132

お問い合わせフォーム